Engagemang & Arbetsmiljö

Arbetsmiljön i vår verksamhet ska vara sådan att de som arbetar hos oss inte drabbas av ohälsa eller kommer till skada på grund av arbetet och att de trivs och kan utvecklas både yrkesmässigt och som individer. Arbetsmiljöarbetet omfattar all verksamhet och medarbetarens totala arbetssituation där både fysiska, psykiska och sociala aspekter beaktas.

Vi arbetar aktivt med att minimera riskerna för arbetsskador, olycksfall och tillbud samt arbetar med aktiviteter som befrämjar medarbetarnas hälsa, arbetsglädje och effektivitet. Vi ska minst uppfylla den arbetsmiljölagstiftning som vi omfattas av och strävar efter att hela tiden förbättra vår arbetsmiljö såväl organisatoriskt och socialt som fysiskt.

På vår arbetsplats innebär det att:

• Arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i verksamheten.
• Arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt och förebyggande genom uppföljning av lag och myndighetskrav, identifiering av risker, långsiktig planering och vid behov, omedelbara åtgärder.
• Arbetsmiljöfrågor behandlas med öppenhet och berörda medarbetare ges möjlighet till god insyn och information. Synpunkter och erfarenheter inom arbetsmiljöområdet tas tillvara.
• Arbetsmiljöarbetet sker genom aktivt samarbete mellan chefer och medarbetare. Var och en kan påverka sin arbetsmiljö.
• Chefer och arbetsledare har/får rätt kunskaper, kompetens, resurser och befogenheter för att kunna verka för en bra och säker arbetsmiljö.
• All personal får den introduktion och utbildning de behöver för att kunna arbeta säkert.
• Vi regelbundet, och vid förändringar, undersöker och riskbedömer såväl vår fysiska som vår organisatoriska och sociala arbetsmiljö för att kunna vidta de åtgärder som behövs för att skapa en säker och trygg arbetsplats.
• Alla tillbud och olyckor som inträffar rapporteras och utreds så att vi kan vidta åtgärder.
• Arbetsmiljöfaktorer alltid beaktas vid alla typer av inköp.

Som medarbetare förväntas du:

• Följa gällande regler och instruktioner.
• Ta ett personligt ansvar för arbetsmiljö och hälsa i det dagliga arbetet och aktivt medverka till att eliminera risker.
• Verka för att kontinuerligt förbättra arbetsmiljön.
• Vara noga med att använda personlig skyddsutrustning där sådan krävs.

Utöver ditt medarbetaransvar förväntas du som chef/arbetsledare:

• Ta ansvar för att identifiera risker och kontinuerligt förbättra arbetsmiljön.
• Tillse att medarbetare är medvetna om risker och har tillräcklig kompetens och information för att arbetet skall ske säkert och i en god arbetsmiljö.